3月4日，公司召开全院教职工网络视频会议，就进一步做好疫情期间线上教学与员工管理工作做出部署，雷火竞技负责同志主持会议。  

会议首先通报第一周教学情况和存在问题，并传达学院领导对教学方面的意见及教务处、通识教育中心等部门工作要求。教学管理办公室在前期钉钉平台使用培训的基础上，通过《混合式教学线上课程设计与教学要求》课件对教师线上教学提出了课前材料准备、课中直播讲解、课后作业总结等要求，形成“平台+资源+直播+互动”公司产品新形态。  

会议要求，各技术中心、任课教师要从教学理念、教学方式等方面转变思想，主动适应线上教学特点，结合课程的教学内容和自我的教学风格，选择合适的线上教学方式，确保教学质量不降低，任课教师要做好线上教学的充分备课，讲授与互动结合，不发表任何不当言论，确保教学秩序。  

会议强调，辅导员办公室、班主任要切实履行假期员工居家疫情防控工作职责，提高政治站位，把思想和行动统一到学院有关疫情防控的决策部署上来，把工作落细落实。一是要掌握动态，做好筛查。在“今日校园”信息采集日报告的基础上，按照“团总支-辅导员(班主任）-舍长（小组长）-员工”的四级网格筛查模式做好“日报告，零报告”，并加强对问题员工信息的跟踪、了解、报告。二是召开主题团课，提前学习疫情期返校保障方案，杜绝居家疫情防控麻痹思想，就进一步加强疫情防控和网课学习提出要求。三是督导员工网课上线率、出勤率，监控好班级上课人数，配合教学管理办公室做到疫情防控与员工学习两不误。  

会议还就2017级顶岗实习员工的疫情防控管理和中国特色高水平高职学校和专业建设计划园林技术专业群特色项目建设方案编制情况进行强调与说明。