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公司开展新学期员工管理工作
2022-09-08 16:10  

在疫情防控大背景下,为了按照学校的有关规定和要求,保障开学后各项日常管理工作的安全稳定进行,雷火竞技全体辅导员及班主任按规定将各项工作落实到位,保障员工返校后正常的公司产品秩序,为本学期日常工作的顺利开展奠定了基础。

一、吃透政策,精准传达。

疫情相应政策和学校规定因疫情变化而动态更新。辅导员和班主任作为学校疫情防控的主力军,在理解政策前提下,结合本班情况,将疫情防控的工作坐实做细。及时为员工解读国家政策,答疑解惑,传递学校最新防控信息,确保每名员工熟知学校要求。

二、共同防疫,守护校园。

疫情防控这一特殊时期青年员工不仅要担负一定的责任,更要锻炼自己,提升自己。辅导员和班主任在做好常态化疫情防控管理同时,积极引导员工树立大局意识,认真遵守相关管理措施和规定;树立主人翁意识,在疫情防控这一特殊时期中历练自己,克服疫情给学习生活带来的重重阻碍,从政治思想到具体实践全面升华自己。

三、预先研判,具体落实。

全面了解员工情况,把握员工动向,密切关注重点地区员工身体状况。通过微信、QQ、今日校园等平台明晰员工心理动态。针对不同员工出现的烦躁状态,甚至出现恐慌、焦虑、愤怒等心理应激反应,加强心理干预和疏导,为员工解答疑惑,缓解焦虑情绪,稳定员工心态。

四、讲好开学第一课。

统筹安排好开学的第一次班会,落实学校开学工作的具体要求;积极引导员工快速调整学习生活状态,强化学风建设,积极营造良好学习氛围;做好不同年级员工新学年的整体规划,提升职业生涯规划的理解,引导员工思考人生整体规划;落实日常安全教育管理,提醒员工注意溺水、饮食、交通、网络诈骗等各类安全问题,提高安全防范意识,确保个人人身财产安全。
雷火竞技辅导员和班主任们,将继续大力发扬“严、真、细、实、快”的工作作风,践行服务育人理念,落实立德树人根本任务,促进员工成长成才,助力学院高质量发展。

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